加入我们
发布时间：2025-10-10 12:44浏览次数：
- “泓济”坚持以人为本的的管理理念，建立重视优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度，在公司内创造适合优秀人才发挥的工作环境，给他们施展才华的舞台。
我们关注每一位员工的成长，为员工提供多元化的发展空间，包括“技术路线”、“工程路线”、“管理路线”三大发展路径及晋升通道。
>分类管理：为员工搭建多通道职位发展阶梯，鼓励专业发展。
>分层培养：建立人才梯队，明确员工在各发展阶段的培养目标及计划。
“泓济”不仅关注员工为企业创造什么，我们更关心企业能给予员工什么。为此，“泓济”建立了全面的薪酬福利体系，包括：富有竞争力的薪酬、项目奖金、系统化的培训、带薪休假、年度体检、员工宿舍、团队活动……使每一位公司成员都能在这里实现自我价值。
